Über die Deutsche Hospitality

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!

Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!

Regional HR Assistant South (all genders)

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Start: Jan 1, 2024

Ort: München / Stuttgart / Konstanz

Stellenart: Vollzeit / Teilzeit

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
  • Flexible Arbeitszeit
  • Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform oder die Steigenberger Akademie
  • Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
  • Business Bike Leasing
  • Unterstützungsverein & Social Day
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszahlung
  • Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie, erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • Hands-on-Mentalität und eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • Vertrauenswürdige, dienstleistungsorientierte und offene Art sowie Teamfähigkeit 

Deine Aufgaben

  • Betreuung sämtlicher administrativen Belange der Region
  • Abwicklung und Vorbereitung von Ein- und Austritten
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen nach Rücksprache mit dem zuständigen HR- Manager
  • Vollständige Administration des Personalmanagements in Rexx
  • Sicherstellung einer optimalen Lohnabrechnung und Kontrolle sowie Berichtigung des Lohnlaufs zusammen mit dem Lohndienstleister
  • Ordnungsgemäße Archivierung der Personalunterlagen nach den geltenden gesetzlichen Bedingungen im zugewiesenen Bereich

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

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Kontakt

Gewinne deinen eigenen Eindruck von Deutsche Hospitality auf https://www.deutschehospitality.com oder besuche uns auf unseren Social Media Kanälen. 

Dein Ansprechpartner für diese Position:

Dorothea Rettig
dorothea.rettig@deutschehospitality.com

#makeityourjourney